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Parlamento nipón aprueba proyecto que penaliza a empleadores que exploten a aprendices extranjeros

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El Comité de Asuntos legales de la Cámara de Representantes ha aprobado un proyecto de ley para penalizar a los empleadores que explotan los practicantes técnicos extranjeros 外国人技能実習制度 – Gaikokujin ginō jisshū seido)
(Nota. Es un proyecto y debe ser aprobado en sesiones de las Cámaras de Diputados y Senado)

Se prohíbe a los empleadores obligar a los aprendices a trabajar a través de medidas tales como obligarlos por medio de la violencia, la intimidación y el confinamiento. Los empleadores responsables de esos actos pueden ser condenados a una pena máxima de 10 años o una multa de hasta 3 millones de yenes. También obliga a los grupos empresariales y asociaciones de la industria a obtener un permiso del gobierno para aceptar a estos practicantes extranjeros informa el diario Mainichi.

El panel también aprobó un proyecto de ley para permitir a los extranjeros que han obtenido una licencia de cuidados de enfermería en Japón a trabajar durante un largo período en el país.

Después de que la Cámara Baja apruebe ambos proyectos de ley durante una sesión plenaria, la Cámara de Consejeros (Senado) deliberará y es probable que se conviertan en ley durante la sesión extraordinaria de la Dieta en curso.

Por lo tanto, la legislación podría acelerar la contratación de extranjeros en el sector de cuidados de enfermería.

El proyecto de ley está destinado a hacer cumplir la finalidad del sistema de formación profesional (o Ginō jisshū seido), creado para facilitar las contribuciones de Japón en la formación de recursos humanos para los países en desarrollo donde jugarán un papel determinante en el crecimiento económico de sus países. El proyecto de ley incluye una disposición para sancionar a los empleadores que violan los derechos de estos aprendices.

Según el proyecto, una nueva organización de supervisión sería creado para aumentar la orientación a las empresas que acepten a los practicantes extranjeros, así como organizaciones de la industria que supervisan estos negocios.

Se permitiría aceptar a estos aprendices durante un máximo de cinco años en comparación con los tres años bajo el sistema actual informa el diario Mainichi.

Los extranjeros que entraron en Japón con visas de estudiante, estudiaron en las escuelas de formación para cuidados de enfermería durante al menos dos años y obtuvieron una licencia de cuidados de enfermería podrán vivir y trabajar en Japón durante un largo período como trabajadores en el campo de la atención de enferemerìa.

Japón ha aceptado hasta ahora los alumnos de cuidados de enfermería de Indonesia, Filipinas y Vietnam en virtud de acuerdos de asociación económica con estos países. Sin embargo, los extranjeros que hayan obtenido una licencia de cuidados de enfermería en Japón hasta el momento no han sido autorizados a laborar como trabajadores de atención a menos que hayan sido sometidos a una formación profesional en virtud de los acuerdos de asociación económica.

El sistema de formación profesional para los aprendices extranjeros ha sido criticado por permitir a las empresas utilizar este tipo de practicante como trabajadores con bajos salarios informa el diario Mainichi.

En respuesta a estas críticas, el Partido Liberal Democrático, Komeito y la oposición del Partido Demócrata propusieron conjuntamente disposiciones complementarias del proyecto de ley para la Cámara Baja Comité de Asuntos legales, que requieren las empresas que aceptan aprendices extranjeros a aclarar las horas de trabajo y días de descanso, entre otras condiciones de trabajo, en sus planes de formación profesional.
Resumen: Mainichi
Link de la noticia: AQUI

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