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Gobierno japonés reglamentará la igualdad de salario por el mismo trabajo

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El gobierno japonés planea elaborar a fines de este año las directrices orientadas a reglamentar el aumento de los salarios de los trabajadores no regulares (por contratista o hakken gaisha, empleados temporales bajo contrato, etc.) a que perciban al menos un 80% de lo que que perciben los empleados regulares (fijos, shain) informa Jiji Press.
El gobierno pretende presentar la legislación necesaria para dar el respaldo legal a estas directrices hasta la sesión ordinaria del próximo año de la Dieta, el parlamento del país, dijeron las fuentes.
Al aumentar los salarios de los trabajadores no regulares, cuyo monto actualmente representan el 60% de lo que reciben los trabajadores fijos, el gobierno espera estimular el gasto personal.
En una reunión del Consejo para la Realización de la Reforma del Estilo de Trabajo realizada ayer, el gobierno inició el trabajo para lograr el objetivo de asegurar la igualdad de remuneración por el mismo trabajo realizado  informa Jiji Press.
“Las diferencias salariales entre los trabajadores regulares y no regulares son especialmente amplias en las grandes empresas y necesitan ser rectificadas”, dijo el primer ministro Shinzo Abe en la reunión.
Resumen: Jiji Press
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