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80% de las principales empresas en Japón tienen o planean iniciar sistemas de teletrabajo

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Más del 80 por ciento de las 121 empresas más importantes de Japón han introducido sistemas de teletrabajo o planean hacerlo, según muestra una encuesta reciente de Mainichi Shimbun.

En la encuesta, realizada en diciembre de 2017, el 45 por ciento de las empresas dijeron que han colocado o planean colocar guarderías en sus instalaciones. Las cifras indican que las principales empresas están haciendo esfuerzos para crear entornos que faciliten la tarea de los empleados que están criando niños o para aquellos empleados que tienen alguna discapacidad.


Es tomado como una forma de aumentar la productividad y mejorar el equilibrio trabajo-vida de los empleados. Al trabajar en casa o en oficinas alquiladas, las personas puede reducir sus desplazamientos diarios y tiempo de viaje, mientras que aquellos que tienen enfermedades o discapacidades que les dificultan su acceso a la oficina pueden trabajar sin necesidad de ir al centro laboral informa el diario Mainichi.

El 60 por ciento de las empresas encuestadas, respondieron que ya tenían algún tipo de sistema de teletrabajo en funcionamiento, mientras que 25 empresas (21 por ciento) dijeron que planeaban introducir dicho sistema. De las 59 empresas que proporcionaron la fecha de inicio de sus sistemas de teletrabajo, 25 dijeron que se realizaron en el año fiscal del 2016 y del 2017.

La encuesta de Mainichi Shimbun muestra que es evidente que tales sistemas de trabajo se han extendido entre las principales empresas en Japón.
Resumen: Mainichi
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