Cerca de la mitad de las empresas inspeccionadas por el Ministerio de Trabajo japonés obliga a sus empleados a hacer horas extras en contravención de lo acordado en las negociaciones laborales, informa la televisora pública japonesa NHK.
En el año fiscal 2017, personal del Ministerio visitó las oficinas de 25.676 compañías, entre ellas aquellas en las que se ha constatado la muerte de algún empleado por exceso de trabajo.
Según los resultados de la investigación, el pasado año fiscal, el 45,1 por ciento de las empresas obligó a hacer horas extras de forma irregular, ya que se sobrepasaron los límites fijados en los convenios firmados con los sindicatos.
En el 74 por ciento de las compañías infractoras, los empleados hicieron más de 80 horas extras al mes. Cuando se supera este umbral, se considera que aumenta el riesgo de sufrir problemas de salud. En el peor de los casos, algunos trabajadores llegaron a completar 310 horas extras mensuales.
En junio, el Parlamento japonés promulgó una ley que impone penas a las firmas que infrinjan la regulación en este campo. La nueva legislación entrará en vigor en abril de 2019 en las grandes compañías y un año más tarde en el caso de las pymes.
Resumen: NHK
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