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Gobierno japonés creará un sistema para garantizar el cumplimiento de la cuota de empleados con discapacidades

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El Gobierno japonés ha anunciado la próxima creación de un sistema de empleo que garantice el cumplimiento de las cuotas legales en la contratación de personas con discapacidades. Es la reacción del Ejecutivo tras destaparse un caso de cifras infladas de empleados discapacitados en instituciones públicas, informa la televisora pública japonesa NHK.


El viernes hubo una reunión en la Oficina del Primer Ministro entre miembros de la Autoridad Nacional de Personal y otros organismos, por un lado, y representantes de seis organizaciones de personas con discapacidades, por otro. Los funcionarios dijeron que van a agilizar las reformas y crear un nuevo sistema de empleo antes de que termine el presente año fiscal en marzo de 2019.
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Los organismos públicos y las empresas privadas están obligados por ley a tener en plantilla un porcentaje de empleados con discapacidades. Según salió a relucir hace unas semanas, de los cerca de 6.800 contratados en dicha situación que afirmaban tener los entes públicos, 3.460 no estaban reconocidos como discapacitados.
Resumen: NHK
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