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Skylark elevará hasta los 75 años el límite de edad en que sus empleados pueden trabajar.

La empresa Skylark Co., Ltd que administra unos 3,200 locales del restaurante Gusto, Jonathan, Bamiyan, etc, en el todo el país va a reformar el reglamento del empleo a partir del próximo año.


Actualmente los empleados bajo contrato de trabajo parcial pueden trabajar hasta los 70 años de edad si ellos desean continuar trabajando.

Pero desde el 1 de Enero Skylark va a elevar esta edad hasta los 75 años.

Skylark ahora tiene aproximadamente 1,000 empleados de edades entre 65 años y 69 años, pero algunos de ellos solicitan a la empresa que desean continuar trabajando después de cumplir 70 años.

Al elevar la edad de límite para el empleo, Skylark espera conseguir más empleados y solucionar la falta de personal.

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Por otra parte, los empleados mayores de 65 años podrán trabajar solo hasta 20 horas a la semana para proteger su salud. La decisión de una empresa grande que administra restaurantes como Skylark, la cual tiene 100,000 empleados puede influir en el reglamento de empleo de otras empresas que se encuentran en una creciente escasez de mano de obra.
Resumen: NHK
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