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Gobierno de Japón instará a que la gente trabaje hasta los 70 años


El Ministerio de Trabajo de Japón planea instar a las empresas desde abril de 2021 a garantizar empleos para los trabajadores hasta la edad de 70 años informa la agencia de noticias Jiji Press.

El ministerio también requerirá que las grandes empresas con más de 300 trabajadores publiquen la proporción de contrataciones de mitad de carrera en sus nóminas generales.

Los planes se incluyeron en el resumen de un proyecto de ley para revisar la ley sobre la estabilización del empleo para las personas mayores, presentado por el ministerio a un subcomité del Consejo de Política Laboral.

El ministerio tiene como objetivo presentar el proyecto de ley a la sesión ordinaria del parlamento, que se convocará el 20 de enero.

El plan del ministerio ofrece varias opciones para garantizar empleos para los trabajadores de hasta 70 años, como ayudar a los empleados de la tercera edad a realizar actividades de servicio comunitario y subcontratar operaciones a empresas creadas por trabajadores de la tercera edad informa Jiji Press.


Otras opciones incluyen retrasar la edad de jubilación y ofrecer empleo continuo después de la edad de jubilación, actualmente obligatorio para las personas de hasta 65 años.

Además, el proyecto de ley exige alterar el sistema de beneficios de desempleo para los ancianos, cambiando el requisito de haber trabajado en un empleador durante 20 horas o más por semana a haber trabajado en uno o dos lugares de trabajo por un total de 20 horas o más por semana.
Resumen: JijiPress
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