El 40% de trabajadores en Japón laboran sin contrato fijo

El 40% de trabajadores en Japón laboran sin contrato fijo

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Según la investigación del Ministerio de Trabajo, Salud y Bienestar, el 40 % de los trabajadores no cuentan con un  contrato fijo sino laboran bajo contratos parciales, o son enviados por una empresa de envío de personal (Haken), etc. Esta investigación cubre hasta Octubre del 2014 se informó HOY en el VIDEO la televisora TBS (Tokyo Broadcasting Service)
Esta investigación fue realizada entre 53,000 trabajadores de todo el país. También fueron encuestadas 17,000 empresas donde hay más de 5 empleados. Alrededor del 65 % de ellos respondieron al ministerio.
Desde que se empezó la investigación, por primera vez la proporción que ocupan los empleados que no trabajan por contrato fijo ha alcanzado el 40 %.
Las empresas respondieron a la investigación las razones por las que no ofrecen un contrato fijo. El 38.6 % dijo que era para ahorrar en gasto de personal, el 32.9 % dijo que era para cumplir el trabajo cuando hay mucha demanda, 30.7 % dijo que para emplear a alguien eficiente que conoce bien el negocio por un tiempo corto.

recargador_128Por otra parte, los empleados sin contrato fijo respondieron sus razones. El 37.9 % dijo que preferían así porque pueden escoger un horario a su conveniencia, el 30.6% para ayudar a la economía familiar o tenía la meta prinicipal de pagar los gastos de estudios. El 18.1 % dijo que trabajo sin contrato fijo porque no ha encontrado una compañía donde se lo ofrezca.
El ministerio supone con este análisis que el incremento de los empleados sin contrato fijo de debe posiblemente a la falta de mano de obra debido a la recuperación de la economía, también puede ser debido a que se ha incrementado el número de ancianos quienes continúan trabajando (y tienen contrato parcial). informa la televisora TBS.
Resumen: TBS
Link de la noticia y VIDEO: http://bit.ly/1Q698yw

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